신임교수 교육역량 강화 프로그램 ‘화이부동(和而不同)’ 사전 워크숍

2021학년도 3월 임용 신임교수 대상 선착순 30명 모집

교육혁신본부 교수학습센터에서는 신임교수 교육역량강화를 위해 신규 프로그램 화이부동(和而不同)을 다음과 같이 운영합니다.

화이부동(和而不同)은 「남과 사이좋게 지내되 의(義)를 굽혀 좇지는 아니한다.」는 뜻으로, 곧, 남과 화목(和睦)하게 지내지만 자기(自己)의 중심(中心)과 원칙(原則)을 잃지 않음을 뜻한다. 이는 신임 교수가 동료, 선·후배와 조화롭게 지내되 자신의 교육 철학에 중심을 잡고 서로 효과적인 수업을 위해 좋은것들을 흡수해서 자신의 것으로 만들어가길 바라는 뜻이 담겨 있습니다.

화이부동(和而不同) 프로그램은 사전 워크숍을 통해 신임교수들이 동료와 함께 감정 코칭과 학습자 중심 수업 설계를 배우고, 효과적인 수업을 함께 논의하는 시간을 갖습니다. 이후 모둠이 형성되면 한 학기동안 지속적인 모둠 활동을 할 수 있도록 회의비를 지원합니다. 구성은 신임교수들로만 이루어지며 타 학과 교수와 함께 참여하여 융‧복합 과목 활성화를 위한 논의의 장이 될 것입니다.

■ 화이부동 사전 워크숍 참여 안내 

* 대상: 65회 신임교수(2021학년도 3월 임용)

* 일시: ‘21. 8. 18.(수) 14:00~17:00

* 방법: 온라인 실시간(Zoom활용)

* 주제: 효과적인 수업을 위한 감정코칭과 학습자중심 수업설계

* 강사: 백명 대표(명코칭)

* 신청기간: ‘21. 8. 2.(화) ~ 8. 17.(화) 12:00까지

* 신청방법: 교육혁신본부 누리집(포털ID로그인)

바로가기 클릭  https://ile.jnu.ac.kr/ko/teaching/workshop/view/238

■ 화이부동 프로그램 참여혜택

- 교수업적평가 교수법개발 점수 부여

- 모둠 지원금 지급(4명 기준): 320,000원

* 산출기준: 1인당 2만원* 모둠 횟수(총4회)

- 모둠 활동 참여자는 8월 말 모집 예정입니다. 많은 교수님들의 관심과 적극적인 참여 부탁드립니다.

■ 문의: 교육혁신본부 교수학습센터 이현진 ☎062) 530-2339