체계적인 성과관리 시스템 활용 방안

합리적인 정책적 의사결정 방안

교육혁신본부 교육혁신센터에서는 직원과 학내 교육프로그램 담당자들의 직무 역량 강화를 위해 ‘교육프로그램 개선 및 환류 방안’을 주제로 지난 8월 31일(수) 15:10~17:00까지 약 2시간 동안 온라인으로 개최하였습니다. 워크숍에는 23명 참석하였고, 김향정 IR팀장(청주교육대학교)이 진행하였습니다.

김향정 IR팀장은 현재 청주교육대학교 기획처 재직 중이며, 대학교육성과 관리와 대학의 정부재정지원사업 관련 프로그램 기획 및 운영을 담당하고 있습니다. 실제 업무와 경험을 통해 얻은 교육성과 관리, 교육프로그램 개선 및 환류에 대한 지식과 노하우를 워크숍을 통해 공유하였습니다.

김향정 IR팀장은 워크숍에서 대학의 성과관리 조직의 필요성 및 역할, IR 성과관리 시스템 활용, 교수학습/재정사업 관련 데이터 생성 및 결과 분석, 환류 방안 및 정부재정지원사업 관련 보고서 작성 요령을 다루었습니다. 워크숍을 통해 대학의 재정지원사업 성과 분석 결과, 핵심역량진단 결과, TALIS 분석 결과, 강의평가 결과, 신입생교육만족도 조사 분석 결과, CQI 보고서 분석 결과를 토대로 대학의 교육과정, 수업, 교수학습지원 방안을 개선을 할 수 있는 정책(안)을 공유하였습니다. 교육프로그램 개선을 위한 환류 방안으로 개별 사업별 성과 분석 결과 보고서, CQI 보고서, 성과교류전, 카드뉴스 제작 등을 제안하였습니다. 이와 함께 IR 성과관리 시스템 활용의 효과로 정책적 의사결정의 합리성과 데이터 기반 대학교육 질 제고(교육프로그램 개선)를 제시하였습니다.

참여자를 대상으로 설문조사를 실시한 결과 전반적인 만족도는 4.67/5점으로 나타났습니다. 참여자들은 “대학 전체 차원에서 데이터 관리를 어떻게 해야 하고, 데이터 분석을 통해 어떻게 프로그램 개선 방안을 마련할지, 합리적인 의사결정에 어떻게 기여할지를 배울수 있어서 유익했다.”, “과거 진행 프로그램과 현재 진행 프로그램을 성찰하고 참여하고, 향후 프로그램 설계하는 데 많은 도움이 되었다.”라는 참여 소감을 밝혔습니다.

교육혁신본부 교육혁신센터는 앞으로도 대학 구성원의 의견과 요구를 존중하여 교육역량 강화 워크숍을 통해 직원과 교육프로그램 담당자들의 직무 역량 강화를 위한 다양한 프로그램을 개발하고 운영함으로써 우리대학의 교육혁신을 위해 최선을 다할 것입니다. 관심 주제나 추천 교수에 대해 의견이 있으신 분들은 언제든지 교육혁신센터로 연락해 주시기 바랍니다.