신임교수 수업연구 모임 ‘화이부동’ 운영 종료

8모둠 35명 인증, 전반적인 프로그램 만족도 5/5점 만점

      교육혁신본부 교수학습센터에서는 신임교수의 대학 연착륙을 돕고, 교수역량 강화를 위해 화이부동 프로그램을 운영하였습니다. 화이부동 참여교수는 최신 교수법 도서를 활용한 독서 토론, 수업 자가 분석 등을 통해서 수업 운영에 대한 지식‧기술‧태도을 습득할 수 있는 기회를 제공하였습니다.

      이번 학기는 제72회 신임교수를 대상으로 총 8모둠 35명의 교수가 참여하였으며, 참여 모둠은 모임 보고서 3회 이상 제출, 최종보고서 제출, 성과 공유를 수행하였습니다. 인증조건을 충족한 8모둠 35명이 최종 인증을 받아 인증률 100%를 달성하였습니다. 화이부동 참여 모둠에게는 모둠 운영을 위한 활동비를 지원하고, 인증 받은 교수에게는 교수업적평가 교수법 개발 점수를 부여합니다.

      참여자를 대상으로 만족도 조사를 실시한 결과, 프로그램 전반적인 만족도는 5/5점 만점, 교수 역량 강화 도움도는 5/5점 만점, 기대했던 효과 성취는 5/5점 만점, 동료 교수에게 추천할 의향을 묻는 질문에 100%가 추천한다고 응답하였습니다. 참여자들은 화이부동을 통해 얻은 성과로 “화이부동 프로그램이 전남대학교에 정착하는데 많은 도움이 되었다.”, “최신 교수법을 수업에 활용하는데 동료 교수와 함께 해서 의미 있었다.”, “서로의 수업을 공유하면서 함께 성장하고 협력할 수 있어서 수업운영에 많은 도움이 되었다.” 라며 참여 소감을 밝혔습니다. 앞으로도 교수학습센터에서는 신임교수들이 대학에 성공적으로 정착할 수 있도록 지속적으로 운영할 계획입니다.